В Минске наблюдается дефицит кадров по ряду направлений, сообщили в городском комитете по труду, занятости и социальной защите. С января по июль 2025 года сюда за помощью в трудоустройстве обратились более 10 тысяч человек.
Большинство участников удалось вовлечь в активные программы содействия занятости — от подбора вакансий до организации оплачиваемых временных работ и обучения востребованным профессиям.
Более 60% всех открытых вакансий приходится на рабочие специальности. Наиболее востребованы кадры в промышленности — 24% всех предложений, торговле — 14%, строительстве, образовании и транспорте — по 9%, здравоохранении и социальной сфере — 8%.
Востребованные рабочие профессии:
- операторы и наладчики станков с программным управлением;
- слесари различных специализаций;
- комплектовщики, продавцы, повара, кладовщики, официанты, упаковщики;
- строители: каменщики, маляры, штукатуры, плиточники, сварщики, монтажники;
- водители, трактористы, дорожные рабочие;
- сотрудники ЖКХ: дворники, сантехники, уборщики, рабочие по обслуживанию зданий.
Для специалистов с высшим образованием востребованы врачи, медсестры, фельдшеры, педагоги всех направлений, инженеры, программисты, специалисты по защите информации, финансисты, а также руководители организаций и подразделений.
Городские власти подчеркивают, что рынок труда Минска стабильно нуждается в квалифицированных кадрах, особенно в рабочих профессиях, и призывают безработных активнее осваивать новые направления, чтобы занять свободные места.
